Informácie o pracovnej ponuke
Hľadáme kolegu s komplexnými skúsenosťami z oblasti HR, ktorý bude podporovať manažment spoločnosti a bude spolupracovať na rozvoji pracovných vzťahov.
- Spolupráca s manažérmi pri nábore nových zamestnancov a pri práci na nových projektoch
- Poskytovanie poradenstva v oblasti pracovného práva, pracovných zmlúv a legislatívy
- Spolupráca s oddelením miezd
- Práce na odborných stanoviskách v oblasti odmeňovania a benefitov
- Identifikácia potenciálnych oblasti rozvoja
- Plánovanie kariérneho rozvoja
- Príprava HR riešení v spolupráci s HR Managerom
- Plná zodpovednosť pri spracovaní personálnej agendy, zodpovednosť za úplnosť a prehľadnosť údajov vo všetkých zložkách zamestnancov
- Spolupráca na kontinuálnom zlepšovaní HR procesov
- Spolupráca pri nastavovaní náborového procesu, adaptačného procesu nových zamestnancov, vzdelávania zamestnancov a hodnotenie jeho efektivity
- Participácia na rôznych projektoch v HR oblasti
- Vykonáva iné úlohy podľa požiadaviek HR managera
Požiadavky na zamestnanca
• minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Generalista/HR Špecialista
• skúsenosť z medzinárodného prostredia
• znalosť Zákonníka práce
• výborné komunikačné zručnosti a schopnosť budovať vzťahy na všetkých úrovniach a naprieč funkciami, diplomatické vystupovanie
• znalosť princípov výberu zamestnancov, všeobecných HR procesov
• preukázateľná schopnosť integrovať firemné ciele do HR riešení prostredníctvom správne nastaveného smerovania, cieľov a merateľných ukazovateľov
• zobrať zodpovednosť za vedenie náročných projektov a splniť kritériá času, kvality a výkonu
• kreatívnosť, analytické myslenie, precíznosť, samostatnosť
• vôľa pracovať mimo vlastnej sféry skúseností
Benefity práce
Bonus: 13. a 14. plat
Jazykové požiadavky
anglicky - B1/B2
Späť na výsledky vyhladávania
